Rất cần những cán bộ có bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, dám đột phá, sẵn sàng đương đầu với những khó khăn, thử thách, nổ lực vì công việc chung
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Rất cần những cán bộ có bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, dám đột phá, sẵn sàng đương đầu với những khó khăn, thử thách, nổ lực vì công việc chung

       Trong công tác lãnh đạo, quản lý điều hành hiện nay có rất nhiều vấn đề diễn ra nhanh, phức tạp, hậu quả khó lường, do vậy đòi hỏi rất cao ở người cán bộ vừa có tâm vừa có tầm để giải quyết có hiệu quả.

       Kết luận số 14-KL/TW ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung, trong đó xác định: Cần quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, có bản lĩnh chính trị, trí tuệ, gương mẫu, quyết tâm đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, sẵn sàng đương đầu với khó khăn, thử thách, luôn nỗ lực vì việc chung.

      Đây thật sự là động lực to lớn để cho mỗi cán bộ hành động vì nước vì dân, đặc biệt là nắm chắc tình hình thực tiễn, có bản lĩnh, trí tuệ, đột phá vào những điểm nghẽn, nút thắt, phát huy khả năng sáng tạo, đề ra những quyết định sát đúng và huy động cả hệ thống chính trị thực hiện… Tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ, đồng bộ trong đơn vị mình.

      Trong thực tế vẫn còn một số cán bộ không dám làm, không dám quyết, thiếu năng động, sáng tạo, không dám đột phá… Có nhiều nguyên nhân, song chủ yếu là năng lực yếu, ngại khó khăn, thử thách và số cán bộ cơ hội, “nương theo chiều gió” để giữ “ghế”, tiến thân cấu kết với số cán bộ thoái hóa, biến chất để tham nhũng, tiêu cực. Cần phải phát hiện sớm và nhanh chóng xử lý số cán bộ này một cách hợp lý để cho bộ máy trong hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh.

       Để thực hiện tốt Kết luận số 14 của Bộ Chính trị, các địa phương, cơ quan, đơn vị cần kiểm soát chặt chẽ quyền lực, “nhốt quyền lực trong lồng cơ chế” như  đồng chí Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã chỉ ra. Nếu không sẽ có tình trạng người xứng đáng không được quy hoạch, đào tạo, bố trí, đề bạt đúng vị trí công tác, gây tác hại đến chính sách trọng dụng hiền tài của Đảng và Nhà nước ta…

       Trong tình hình cả nước vừa tập trung chống dịch bệnh COVID – 19 như chống giặc vừa khôi phục, đẩy mạnh phát triển kinh tế trong trạng thái bình thường mới, rất cần những cán bộ có bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá, sẵn sàng đương đầu với khó khăn, thử thách, luôn nỗ lực vì việc chung để giải quyết tình hình một cách cơ bản… Từ đó, động viên toàn Đảng, toàn dân và toàn quân phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, để đến năm 2045 nước ta trở thành một nước phát triển có thu nhập cao theo định hướng xã hội chủ nghĩa./.


Tác giả: Mỹ Phường
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết